1973年、蝶理株式会社入社、本社秘書室勤務を経て、国際イベント業務のためバンクーバーに駐在。帰国後1987年株式会社テンポラリーセンター(現株式会社パソナ)に入社。1990年、Pasona　USA、Inc.(LA)を経て、カナダ現地法人Pasona Canada Inc. (Toronto)の立ち上げのため、トロントに駐在。代表取締役副社長に就任。日系企業向け人材採用コンサルティングおよびカナダ在住の人材のサーチ事業を行う。日系人材会社初のトロント進出と、現地の新聞、テレビなど、マスコミに多く取り上げられる。

帰国後、パソナ本社において、マネージャークラスを対象にしたシニアエグゼクティブコンサルタントを歴任後、1997年、オムロンよりスカウトを受け、オムロンパーソネル株式会社に東京支店長として人材事業立上げを行う。1999年、オムロングループ初の女性役員として、取締役に就任。新規事業を含め、数多くの実績を残す。

経済のグローバル化が進み、海外との取引が恒常化する中、ライセンシング・ビジネスにおいてもその範囲がより拡がって参りました。 ライセンス業務は、法人商標、ブランド、キャラクター、映像コンテンツ、音楽、ファッション、スポーツ、アートなど、多くの分野に及んでおり、そのビジネスに携わることができる専門的な知識、スキルを持った人材の需要は急激に高まっています。

私共はこのライセンシング・ビジネス業界に特化した人材会社として、また最も信頼されるサーチファームとして、より高いクオリティを日々追求しながら業務を行っております。

更に、よりグローバルな人材サーチ事業を展開するため、本年５月１日付けで、米国NYに本社を持ち、全米で１１の拠点を持つinteresse international inc.と業務提携をいたしました。